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        国考频道

        1:1职位?;ぃ焊谖徽?人,华图红领类班型招1人

        别掉进6人面试小班的陷阱

        6人小班陷阱
        华图给你的保障
        陷阱1:没有1:1职位?;?/div>
        保障1:红领班1:1职位?;?/div>

        · 同时培训你和对手
        只要其中一人过,就是过


        · 你跟你对手在同一个班
        一样的答题思路;用一样的面试技巧:背一样的答题素材,答题思维一样,最终成为“流水线上的双胞胎”。

        · 优质班型只培训你
        选择华图,我们只保障你过


        · 你不可能跟对手在同一个班
        比对手接受更好的答题思路;用更好的面试技巧;背更好的素材,答题思维更有优势,从而让考官跟前一亮。

        陷阱2:6人小班教学效果有限
        保障2:科学小组演练提升快

        小班安逸式教学,不适用高压考场

        · 与同学1天混熟,难以保持陌生感

        · 熟悉模板,打不开思路,思维固化

        · 所谓小班"个性化定制"是伪命题,如果你和对手渲染在同一套答题模式,便无差异可言。

        小组交互高强度演练,适用高压考场

        · 定期换组,增加紧张和陌生感

        · 全部同学的答题优点,你都能借鉴

        · 职位?;げ攀钦婷?,防止面试撞车,华图优质教育资源只为你服务,你来了,对手就不能来。

        陷阱3:小班师资有保障吗?
        保障3:华图师资严进严出

        新老师更适合上小班

        · 业内都知道,一个班级人数少,老师上课的难度会更小

        · 师资库中大批经验不足的新老师,只能上小班课,权当练手

        小班教学,意味着需要大量老师

        · 成熟的老教师,由于课酬高,如果大量资深教师上小班课程,那么这个班肯定亏钱,企业不会这样做。

        3000师资库选拔300名导师

        · 针对2020国考面试,华图从总部调配骨干级大咖联合授课

        · 学历高、经验足、教学成效好、学员评价高为主讲准则

        好老师对学生非常重要

        · 一个老师的水平,很大程度上会影响学生的学习兴趣和成绩。学员进面不易,好老师助攻上岸临门一脚。

        陷阱4:退费难,不退费
        保障4:极速退费保障权益

        · 市面上机构退费周期巨长,拖欠学员不退费的情况比比皆是。

        · 以6人小班个性化教学为诱,收所有学员的学费,实则退费遥遥无期,学员权益无法保障。

        · 好老师、好课程、好服务是我们敢于承诺的底气!

        · 我们承诺10个工作日退费

        · 如有违约,欢迎 黑猫投诉

        面试赢在好老师

        • 历练

          3000授课小时的磨练

          30小时/年专家特训

          1000小时的教学研究

          300小时专业面试岗前培训

        • 授课

          5大领域

          24大话题政策理论

          13项政府工作实务流程

          尊享班老师全程辅导到考前

        • 成效

          大量90+高分上岸学员

          多次受官方媒体邀约采访

          十万加学员好评推荐

          内部师资职级晋升

        • 王宇琴丨尊享

        • 何茵婷丨尊享

        • 李靖悦丨培优

        • 符瑜芳丨培优

        • 陈怡枫丨培优

        • 黎轩宇丨培优

        • 陈晨丨决胜

        • 杨佰强丨决胜

        • 杨记平丨封闭

        • 孙丹丹丨封闭

        针对2020国面,课程六大升级为你护航

        • 审题升级
        • 思路升级
        • 表达升级
        • 教法升级
        • 抗压升级
        • 专岗升级
        • 1. 忽略考察要素,就事论事
          2. 忽略题干角色,从自己角度答题
          3. 忽略限定条件,答偏题目
          4. 忽略活动对象,千篇一律
          5. 不管问什么,只会答对策
          升级后的课程中,对10大题型进行审题排雷,让你审题又快又准,将各种疑难杂题日常消化。
        • 让面试更有说服力,政府实务式答题:用政府思维和政府工作经验处理问题。
          5大领域、24大话题的政策理论提炼及13项政府工作实务流程
          每项政策都从面试角度解读,便于记忆的思维导图,切中政策的真题详解
          执法、舆情、信访、接待、重大安全事故处理等13项政府实务流程剖析,切中流程真题详解。
          升级之后的面试课,让你了解,政府是团队式解决问题,并非是你英雄式解决!
        • 让表达流畅、清晰有温度
          从前的面试语言提升,只停留在广告里,停留在理念里。
          升级后的语言表达专训,不再是一厚沓素材,而是精选素材+口才训练课,让表达清晰有温度。
        • 让学习轻松升级
          升级之后的面试课程,将面试课程分为6大阶段:
          导学阶段——基础阶段——提高阶段——实战阶段——考前陪练(含考场复刻)——冲刺阶段,教学切分科学,讲义条块清晰。
        • 让面试更从容
          心理问题和个人素质相关,不经过专业的心理素质训练,面试培训都会功亏一篑。
          升级后的面试课程,由心理专家参与设计,包含条件反射训练、超强抗压训练、突破心理障碍训练等,让你在考场从容发挥。
        • 让能力与职位更匹配
          国考面试各系统独立举行,考察方式、考情考务大有不同,对人才的测评要素更是迥异,例如应急管理部和外交部会对同一个人作出不同的侧重评判。
          专业专岗,在基础面试能力训练之上加强专业化、岗位化的训练。
          升级后的面试,不仅有专岗课程、专岗教材,还有专岗配套练习题。

        拒绝套路,专岗“真材实务”

        国考面试各系统独立举行,2018年面试改革后,专岗命题更加凸显

        在面试答题中,具有相同立场,才能引起考官共鸣

        华图提供专岗课程、专岗教材,专岗习题,上岸师兄经验分享

        让你的能力与岗位更匹配

        • 专岗实务教材

          专岗实务教材

        • 专岗十大热点预测

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        • 专岗历年考题及解析

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