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      3. 2019茂名信宜市城市管理和综合执法局招聘城市管理协管员6人公告

        2019-12-25 08:59 广东人事考试网 来源:信宜市城市管理和综合执法局 广东事业单位考试群

          广东公安招警考试网同步信宜市城市管理和综合执法局招聘信息:2019茂名信宜市城市管理和综合执法局招聘城市管理协管员6人公告,报名时间:2020年1月3日截止,请考生多加关注。更多关于2019茂名信宜市城市管理和综合执法局招聘,茂名市公安辅警招聘,茂名公安招警考试的内容,请关注(广东公安招警考试频道/广东人事考试网)!

        招聘公告:2019茂名信宜市城市管理和综合执法局招聘城市管理协管员6人公告
        招聘人数:6人
        报名时间:2020年1月3日截止
        考试时间:另行通知
        茂名华图咨询电话:0668-2885968
        在线咨询:在线咨询

          根据《信宜市人民政府购买服务岗位人员招聘暂行办法》以及工作需要,信宜市城市管理和综合执法局现公开招聘6名城市管理协管员。现将有关事项公告如下:

          一、基本原则

          按照民主公开、公平公正、竞争择优的原则,科学选人用人。

          二、招聘岗位

          具体岗位见附件1。

          三、招聘条件

          (一)遵纪守法,拥护中国共产党,有较好的政治素养,有较强的事业心和责任感,服从工作安排,听从指挥。

          (二)学历、年龄要求详见岗位表。其中,年龄计算截止日期为2019年12月31日。

          (三)具有正常履职的身体条件和符合职位要求的工作能力。

          (四)无违反计划生育政策行为。

          (五)有下列情形之一的,不得报考:1.经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在?计谀诘;2.曾因犯罪受过刑事处罚的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的、曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的,被机关及事业单位辞退未满5年的;3.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形。

          四、薪酬待遇

          拟招聘人员确定后,试用期2个月(享受试用期待遇)。试用期满经考核合格后,录用为城市管理协管员,按相关规定落实待遇。

          五、招聘程序

          按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等步骤进行。

          六、报名与资格审查

          (一)报名

          1.报名采取现场报名的方式进行。报名时间:2019 年12月31日至2020年1月3日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00,节假日除外)。报名地点:信宜市城市管理和综合执法局办公室(信宜市中兴路85号科学馆七楼)。

          2.报名需提供资料:身份证、户口本、毕业证(应届毕业生要求提供就业推荐表、学生证)、学位证及其他有关证件(退伍军人需提供退伍证明,有其他技能的提供技能证书)的原件和复印件各一份,近期大1寸彩色免冠照片3张(一张贴在报名表上,二张备用)。“双困”高校毕业生需提供毕业生本人“双困”(家庭困难和就业困难)证明材料,扶贫对象需提供建档立卡贫困家庭证明。

          (二)资格审查

          1.城市管理和综合执法局对考生进行资格审查,对符合报考条件的考生发给准考证。

          2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现应聘者存在违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,则予取消应聘资格。

          3.领取准考证时间:2020年1月6日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00),凭有效身份证到报名处领取准考证,不另行通知,逾期不领者,视为自动放弃应聘资格。

          七、考试

          采用笔试、面试方式进行。各报考人员凭有效身份证和准考证参加考试?际允奔、地点和注意事项等详见准考证。

          (一)笔试。笔试内容为与招聘岗位工作相关的知识与能力测试(公文写作)。笔试方式为闭卷考试。

          (二)面试。重点考察考生的电脑实操能力、分析问题、解决问题、组织计划及应变等能力。面试采取结构化面试形式进行。

          将应聘者笔试考试成绩从高到低排序,按1:3比例确定面试人选,不足比例的,按实际人数进入面试。如出现招聘岗位没有人报考的情况,该岗位名额补充到相应的岗位名额中去(如:20191202岗位没有人报考则将该岗位1个名额补充到20191201岗位中去),增加相应的面试人员。

          面试的具体时间、地点另行通知。

          总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

          八、体检

          将考试总成绩分数从高到低的排序,按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检参照事业单位公开招聘的通用标准进行。体检费用由应聘者负责。

          九、考察

          体检合格人员确定为考察对象?疾炷谌荩罕ǹ颊哒嗡枷、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计划生育情况、遵纪守法、廉洁自律、档案资料以及是否需回避等方面的情况。

          十、公示

          考察合格的考生确定为拟聘用人选,拟聘用人选在信宜市人民政府网站公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。

          十一、签订劳动合同

          经公示无异议后,按《劳动合同法》规定签订劳动合同,试用期2个月。对因体检、考察、公示等不合格或应聘者自动放弃资格等情况需递补聘用人选的,由市城市管理和综合执法局按照原考试总成绩从高到低依次按程序递补。本次考试成绩1年内有效,期间,经双方协商解除合同或因受聘人员辞职产生的空缺岗位,市城市管理和综合执法局可按原考试总成绩从由高到低依次按程序聘用。

          十二、注意事项

          (一)应聘者须对个人所提供的信息和资料的真实性负责,凡发现弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的,立即解除合同。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

          (二)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

          附件:

          1.附件1.信宜市城市管理和综合执法局公开招聘城市管理监察协管员岗位表.xls

          2.附件2 信宜市城市管理和综合执法局公开招聘政府购买服务人员报名表.doc

          原文标题:信宜市城市管理和综合执法局招聘城市管理协管员公告

          文章来源:http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_724298.html

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        (编辑:广东华图)

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